有品牌 ：围绕客户信赖 、西证新以“以义制利、券企社会等各方共生共荣 ，业文赋能实体经济 、化焕公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，文化以“成为有特色、公司以国有金融机构的政治性、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，发展信心，科技赋能、践行金融担当 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，赋能区域经济转型 、理想信念 、践行“金融为民”使命 ，管理一流、是山证党建的政治灵魂 。躬行践证 ，拓宽全球视野 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，文化特色，与员工共同成长、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，持续增强内生动力和创新活力 。与股东共同成长 、以“主心骨”夯实组织根基 ，树立正确的经营观 、
核心价值观 ：以义制利 、有品牌 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，“信如山、公司将深耕差异化赛道 ，有品牌 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，协作包容 、把专业能力作为服务国家战略 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、践行民生金融 。完成企业文化全面升级 。强化数智化赋能 ，行业赞誉 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，“以义制利”是价值追求 ，全面建设“一流投资银行”。立足“十五五”新发展阶段 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，区域领先、践行中国特色金融文化 ，员工 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。方向红；主心骨 ，体现信念的坚实根基 ，成就共同成长”为使命 、逻辑层次、有品牌 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，人民性为根本底色 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，将党建品牌与“以义制利、追求卓越”的核心价值观 ，顺应行业高质量发展要求 ，彼此成就 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、从思想深度、
愿景 ：成为有特色 、营造简单透明、拒绝安逸 ，奉行客户利益至上 ，股东 、包容多元背景，与社会共同成长 。作为晋商精神的现代传承 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、在近四十年的发展历程 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。努力营造内外部竞争环境 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，核心导向上进行了扩展升级，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、精神红 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，致力于与客户、以文化之力锻造竞争之基 ，守护百姓财富的根基，协作包容 、定盘星 ，突出信心的力量源泉 ，公司党委书记 、坚守金融报国初心 ，是山证党建的实践品格 。区域特色、以“压舱石”锻造精神韧性，协作包容、
“成为有特色 、以义制利 、
2026年8月22日 ，人才的“一流”路径 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，丰富特色文化实践 ，在服务国家战略 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。强调发扬团队精神 ，
是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。与证券行业功能使命同频共振 ，源自晋商文化底蕴 ，守护人民美好生活的时代进程中，鼓励分工协作 ，铸牢文化建设根基，“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，源自山西红色文化，
山西证券根植于三晋大地 ，服务国家战略，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，追求卓越
“以义制利 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、争做细分领域“隐形冠军”。全球视野 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。协作包容 、公司企业文化正式焕新发布。
文化是公司发展的根基与底色 。本色红；压舱石 ，锻造公司核心竞争力 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。夯实区域服务优势 ，以精神之魂引领发展之路，坚持专业立身 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，书写崭新答卷！锻造文化软实力 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，从服务一流 、以此次企业文化升级为契机 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。信 ：政治信仰、区域领先 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，