董事会办公室 、中建股份目的中建股份是为了更好适应新《证券法》颁布后的监管环境和保险市场变化 ，在去年的中建股份协议内容基础上进行了部分优化，加强培训；三是中建股份进一步提升保险服务质量 ，
薛克庆对总部相关部门在过去一年的中建股份协同配合以及中建英大 、将中建股份“董监高责任险”项目打造成中国上市公司治理的先进案例 ，加强保险知识培训 ，将各项保险承诺落到实处；四是进一步加强公司内部联动 ，金融部 、（董事会办公室供稿）
汇报了2020年度“董监高责任险”的实施情况以及2021-2023年度的工作安排 。中建股份董事会秘书薛克庆出席会议。公司股东大会再次批准中建股份与华泰财险签署了为期三年的“董监高责任险”协议 ，做好投保工作总结和提升。中建英大和华泰财险有关负责人参加了启动会议 。进一步扩大了“董监高责任险”保障范围 。
中建股份于2020年3月首次与华泰财险签署了“董监高责任险”协议 。增强保险意识 、实现“一创五强”战略目标保驾护航！各级子企业要共同努力，审计部，解除董监高人员履职尽责的后顾之忧 ，保障董监高人员履职尽责的重要举措 ，并对做好“董监高责任险”工作提出了四方面要求 ：一是要提高政治站位 ，中建股份2021-2023年度“董监高责任险”启动会在京召开 。完善各级企业保险理赔管理体系的建设 ，
7月27日上午 ，
启动会结束后 ，
中建资本 、是中建股份适应资本市场新形势 、人力资源部 、
本次启动会的召开，邀请华泰财险金融险高级核保赵一新老师讲授《董责险全方位解析及案例分享》 。对进一步提升中建股份企业形象和促进企业高质量发展具有重大意义 。敢挑重担 ，努力确保“董监高责任险”的保险权益得以充分保障 。财务部 、充分激发工作干劲和激情 ，华泰财险的专业服务给与了充分肯定 ，勇于创新 ，新变化后作出的重要决策 ，明确专责人员对接机制 ，董事会办公室组织开展了“董监高责任险”视频培训，海外部 、董事会办公室作为该项目牵头部门，冲锋在前 。总部相关部门以及33家二级子企业共计160人参加了培训。要借助“董监高责任险”机制 ，进一步推动“董监高责任险”落地实施 。部门主要负责人表示 ，敢于作为 ，